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招聘程序

介绍有关招聘的主要信息。



◎ 招聘类型


- 随时招聘




招聘时期 需要补充人力时
招聘领域 各部门所有领域
招聘方法 通过网页、招聘网等的公告
应聘方法 网上/电子邮件/邮寄
应聘资格 拥有部分经历者，无招聘取消事由者



- 公开招聘


招聘时期 1次/年
招聘领域 各部门所有领域
公告方法 通过网页、招聘网、纸面广告、学校宣传等的公告
应聘方法 网上/电子邮件/邮寄
应聘资格 无招聘取消事由者


◎ 招聘过程